Il Bilancio di sostenibilità della provincia del Piemonte

Nel 2025, A2A ha continuato a investire in importanti interventi per incrementare la produzione da fonti rinnovabili, mantenendo un focus costante sulla gestione ottimale degli impianti e sulla tutela dell'ambiente circostante, rafforzando così i propri obiettivi di transizione energetica ed economia circolare.

• SDG 7 - Energia pulita e accessibile
• SDG 9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
• SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
• SDG 13 - Lotta contro il cambiamento climatico

• Attraverso Aprica, ci siamo aggiudicati la gara per i servizi di igiene ambientale in 52 comuni della Provincia di Cuneo (Consorzio SEA), con un bacino di circa 160.000 residenti e un appalto di 8 anni: il servizio è avviato dal 1° marzo 2026.
• Abbiamo avviato il cantiere per il nuovo impianto che recupererà imballaggi in polietilene a bassa densità (Ldpe) e in polipropilene (Pp) in nuovi prodotti e materie prime utili per produrre sacchetti, film e altri contenitori.
• Abbiamo ottenuto l'autorizzazione per un nuovo impianto di selezione e recupero dei Rifiuti Tessili: il materiale EoW verrà inviato a industrie del territorio per produrre filato riciclato o prodotti non filati riciclati.
• Abbiamo completato la conversione da biogas a biometano degli impianti di Livorno Ferraris e Scalenghe, entrati in esercizio a dicembre 2025 e sono proseguiti i lavori per la conversione dell’impianto di Suno. A regime, grazie ai tre impianti si potrà immettere circa 9,5 MSm3 all’anno nella rete nazionale del gas.
• È entrato in funzione un impianto BESS presso la Centrale di Chivasso e sono stati avviati dei test per validare una soluzione per l'abbattimento del rumore di questa tipologia di impianti.
• Stiamo lavorando allo sviluppo di una serie di impianti fotovoltaici sul territorio per installare oltre 120 MWp di capacità sul territorio. Sono state avviate le attività preliminari per la realizzazione di un nuovo impianto fotovoltaico da 8,9 MWp Tortona.
• Abbiamo effettuato interventi di revamping a Cavaglià, Asti, Villafalletto e Robassomero e abbiamo ottenuto l'autorizzazione all'aumento della capacità di trattamento degli impianti di selezione della plastica e trattamento FORSU e produzione biometano di Cavaglià.
   

In qualità di Life Company, perseguiamo un modello di gestione orientato alla tutela e alla valorizzazione di ogni individuo per rispondere sempre meglio alle diverse necessità delle nostre persone.

Anche nel 2025 abbiamo continuato a investire per fornire ai nostri dipendenti gli strumenti per aggiornare le proprie competenze e per facilitare e ottimizzare le loro giornate lavorative, sfruttando le nuove tecnologie e sperimentando modalità di lavoro alternative.

Abbiamo inoltre proseguito nelle iniziative volte alla tutela del benessere e al miglioramento della qualità della vita delle nostre persone, anche al di fuori dell'ambiente lavorativo.

• SDG 4 - Istruzione di qualità
• SDG 5 - Parità di genere
• SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
• SDG 17 – Partnership per gli obiettivi
   

• Anche nel 2025 abbiamo ottenuto la certificazione Top Employers per tutte le società del Gruppo.
• Abbiamo approvato un Piano di Azionariato Diffuso - A2A LIFE SHARING - volto a coinvolgere i dipendenti nel percorso di crescita della società, a cui hanno aderito oltre 10.000 persone in tutto il Gruppo.
• Abbiamo pubblicato la Policy per la prevenzione e il contrasto a violenze, molestie e discriminazioni di genere sul luogo di lavoro, introducendo anche la figura della Consigliera di Fiducia.
• È attivo sul territorio un progetto di inserimento lavorativo in collaborazione con una cooperativa sociale che impiega una quota rilevante di soggetti svantaggiati ai sensi dell’art. 4 della legge 38: negli impianti piemontesi del Gruppo ne sono stati inseriti in modo stabile 15, di cui 1 nel 2025.
   

L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale.

Allineandoci alle dimensioni della Just Transition espresse nella Just Transition Declaration, siamo impegnati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura. 

Come Life Company è centrale per noi l’attenzione alla Comunità: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un’opportunità per tutti.

• SDG 4 - Istruzione di qualità
• SDG 7 - Energia pulita e accessibile
• SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
• SDG 9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
• SDG 11 – Città e comunità sostenibili
• SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
• SDG 13 - Lotta contro il cambiamento climatico
• SDG 17 – Partnership per gli obiettivi

• Abbiamo incrementato di circa il 90% rispetto al 2024 gli investimenti sul territorio a supporto della realizzazione, della continuità operativa e del miglioramento tecnologico degli impianti e dei servizi che abilitano la transizione ecologica sul territorio.
• Abbiamo commissionato 144 mln € a fornitori locali, di cui oltre 32,4 mln a micro o piccole imprese con meno di 50 dipendenti.
• Abbiamo coinvolto circa 7 mila studenti e docenti in attività e percorsi formativi, tra cui il progetto nazionale Futuro in Circolo – In Movimento per la Biodiversità, e il programma Digital FSL (Formazione Scuola Lavoro).
• Grazie a Banco dell'Energia abbiamo continuato a finanziare progetti legati al contrasto della povertà energetica, supportando nuclei familiari vulnerabili nel pagamento delle bollette energetiche e offrendo percorsi di educazione al risparmio energetico.