Comunicato Stampa

Brescia, 22 giugno 2017 – Il Consiglio di Amministrazione di A2A, riunitosi oggi sotto la presidenza  di  Giovanni  Valotti,  ha deliberato, su  proposta  del  Comitato  per la Remunerazione e le Nomine e con il parere favorevole del Collegio Sindacale, in merito agli emolumenti  del  Presidente,  del  Vice  Presidente,  dell’Amministratore  Delegato  della Società e dei componenti dei Comitati endoconsiliari.

Il  Consiglio  ha  inoltre  attribuito  al  Dott.  Valerio  Camerano,  già  nominato  Amministratore Delegato lo scorso 17 maggio 2017, anche il ruolo e le funzioni di Direttore Generale.   

Più precisamente, l’odierno Consiglio ha deliberato di attribuire per i particolari incarichi i seguenti emolumenti:

• Presidente,  un  compenso  annuo  lordo  di  Euro  250.000  (oltre  agli  oneri  di lordizzazione stimati in euro 12.745), senza alcuna componente variabile;
• Vice  Presidente,  un  compenso  lordo  di  Euro  40.000  l’anno,  senza  alcuna componente  variabile,  riconosciuto  per  la responsabilità  dell’Internal  Audit  del Gruppo A2A;
• Amministratore  Delegato,  un  compenso  lordo  di  Euro  120.000  l’anno  e  un compenso variabile, legato al raggiungimento di obiettivi previsti dal Piano Incentivi, fino ad un valore massimo di Euro 80.000;
• Direttore Generale, una retribuzione lorda di Euro 500.000 l’anno e una retribuzione variabile annua, legata al raggiungimento di obiettivi previsti dal Piano Incentivi, fino ad un valore massimo di Euro 200.000;

Sono confermate le precedenti remunerazioni dei Comitati e quindi:

• Comitato  Controllo  e  Rischi:  compenso  lordo  Presidente  Euro  30.000,  compenso lordo per ogni membro Euro 20.000;
• Comitato  per  la  Remunerazione  e  le  Nomine:  compenso  lordo  Presidente  Euro 20.000, compenso lordo per ogni membro Euro 19.000;
• Comitato per la Sostenibilità e il Territorio: compenso lordo Presidente Euro 20.000, compenso lordo per ogni membro 19.000.

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