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Dal 2014 pubblichiamo il Bilancio di sostenibilità di Brescia per consentire a tutti i cittadini di conoscere e valutare l’impegno e i risultati del Gruppo sul territorio, dove offriamo ogni giorno alla comunità servizi pubblici che contribuiscono alla qualità della vita e alla competitività delle imprese locali.
Il racconto si snoda sul filo di tre parole chiave: Pianeta, Persone, Prosperità, ambiti di sviluppo sostenibile identificati dal Word Economic Forum. Tramite questi tre pillar, raccontiamo come A2A crea valore aggiunto per l’ambiente, per le persone e per la comunità in cui operiamo.
valore generato per il territorio
energia prodotta
di rifiuti trattati
acqua erogata
appartamenti equivalenti serviti dal teleriscaldamento
studenti e docenti coinvolti nei progetti education
Recuperiamo materia ed energia da rifiuti e biomasse in un termoutilizzatore, 6 impianti di trattamento e 4 impianti biogas; gestiamo un impianto di stoccaggio. Produciamo energia rinnovabile in 5 centrali idroelettriche e 6 impianti fotovoltaici; gestiamo 51 depuratori per le acque reflue. Produciamo calore per il teleriscaldamento in una centrale cogenerativa e 4 centrali termiche e lo accumuliamo in 5 accumuli termici. Gestiamo la rete di distribuzione di elettricità, gas, del teleriscaldamento e idrica. Abbiamo installato 488 punti di ricarica per la mobilità elettrica e 44.848 punti luce LED per l’illuminazione pubblica. Serviamo 67 comuni con il servizio di igiene urbana, 80 con il Ciclo Idrico Integrato e 114 con servizi Smart City.
Quest’anno, in Italia, la produzione di energia da fonti rinnovabili è cresciuta del 13,4% rispetto al 2023, permettendo di soddisfare più del 40% del fabbisogno nazionale. In questo contesto, A2A ha continuato a investire in importanti interventi per incrementare la produzione da fonti rinnovabili mantenendo un focus costante sulla gestione ottimale degli impianti e sulla tutela dell’ambiente circostante, rafforzando così i propri obiettivi di transizione energetica ed economia circolare.
ton di CO2 evitate grazie al sistema integrato energia ambiente
di rifiuti urbani raccolti inviati a recupero di materia (74%) e di energia (26%)
raccolta differenziata nel Comune di Brescia, 77% in provincia
di acque reflue trattate
Come Life Company perseguiamo un modello di gestione orientato alla tutela e alla valorizzazione di ogni individuo per rispondere sempre meglio alle diverse necessità delle nostre persone. Anche nel 2024 abbiamo continuato ad investire in iniziative volte alla tutela del benessere e al miglioramento della qualità della vita delle nostre persone anche al di fuori dell’ambiente lavorativo. Ci siamo impegnati per fornire ai nostri dipendenti gli strumenti per aggiornare le proprie competenze e per facilitare e ottimizzare le loro giornate lavorative, sfruttando le nuove tecnologie e sperimentando modalità di lavoro alternative.
Dipendenti, di cui il 94% residente in provincia
nuovi assunti, di cui il 36% under 30
ore di formazione erogate pro capite
milioni di € valore distribuito ai dipendenti
L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale. Allineandoci alle dimensioni espresse nella Just Transition Declaration, siamo impegnati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che il progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura. Come Life Company è centrale per noi l’attenzione alle comunità e ai territori: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un’opportunità per tutti.
fornitori locali attivati, di cui il 69% con meno di 50 dipendenti
km di percorsi a emissioni zero
comuni serviti con servizi e tecnologie IOT
Risorse utili
Servizi e impianti