Bilancio territoriale Cremona

Quest'anno, in Italia, la produzione di energia da fonti rinnovabili ha soddisfatto il 41,1% del fabbisogno nazionale, con il fotovoltaico che ha segnato un record storico di crescita del 25,1% rispetto al 2024. In questo contesto, A2A ha continuato a investire in importanti interventi per incrementare la produzione da fonti rinnovabili mantenendo un focus costante sulla gestione ottimale degli impianti e sulla tutela dell'ambiente circostante, rafforzando così i propri obiettivi di transizione energetica ed economia circolare.

Gli SDGs correlati

• SDG 7 - Energia pulita e accessibile
• SDG 9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
• SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
• SDG 13 - Lotta contro il cambiamento climatico
   

• Aprica ha presentato il nuovo piano operativo di igiene urbana, che intensifica ulteriormente le attività di pulizia e spazzamento del Comune di Cremona.  Si è inoltre impegnata a rendere il Il servizio di raccolta stato reso sempre più efficiente installando 100 contenitori per piccoli RAEE, promuovendo campagne informative per il corretto smaltimento dei rifiuti e ingaggiando la cittadinanza in attività di pulizia del territorio.
• Alla 32ª edizione di Comuni Ricicloni 2025 di Legambiente Lombardia, 12 comuni del Cremasco e Cremonese gestiti da Aprica sono stati premiati tra i più virtuosi; Cremona ha ricevuto un riconoscimento speciale tra i Comuni turistici per la capacità di mantenere ottime performance nella raccolta differenziata nonostante l’afflusso di visitatori.
• A2A Ambiente ha investito oltre 9 mln € nel Termovalorizzatore di Cremona per aumentare l’efficienza energetica e ridurre ancora di più i livelli emissivi già ampiamente al di sotto delle soglie imposte dall’autorizzazione, al fine di aumentare la sostenibilità dell’impianto.
• Nel primo anno di funzionamento a regime, l'impianto a biometano di Castelleone ha prodotto oltre 5 MSm³ di biometano, pari al fabbisogno di circa 5 mila famiglie, e circa 130 mila ton di digestato. Sull'impianto a biomasse di Cremona sono stati effettuati interventi di manutenzione straordinaria per migliorare la performance energetica e ottimizzare il recupero di calore.
• A2A Calore e Servizi ha organizzato il corso di specializzazione T-LAB per i manutentori di impianti termici del Comune di Cremona, dedicato a sicurezza, formazione tecnica e corretta gestione degli impianti collegati alla rete di teleriscaldamento.
   

Come Life Company, perseguiamo un modello di gestione orientato alla tutela e alla valorizzazione di ogni individuo per rispondere sempre meglio alle diverse necessità delle nostre persone. Anche nel 2025 abbiamo continuato ad investire in iniziative volte alla tutela del benessere e al miglioramento della qualità della vita delle nostre persone anche al di fuori dell'ambiente lavorativo. Ci siamo impegnati per fornire ai nostri dipendenti gli strumenti per aggiornare le proprie competenze e per facilitare e ottimizzare le loro giornate lavorative, sfruttando le nuove tecnologie e sperimentando modalità di lavoro alternative.

Gli SDGs correlati

• SDG 4 - Istruzione di qualità
• SDG 5 - Parità di genere
• SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
• SDG 17 - Partnership per gli obiettivi

• Anche nel 2025 abbiamo ottenuto la certificazione Top Employers per tutte le società del Gruppo.
• Abbiamo approvato il Piano di Azionariato Diffuso - A2A Life Sharing volto a coinvolgere i dipendenti nel percorso di crescita della società, a cui hanno aderito oltre 10.000 colleghi in tutto il Gruppo.
• Abbiamo pubblicato la Policy per la prevenzione e il contrasto a violenze, molestie e discriminazioni di genere sul luogo di lavoro, introducendo la figura della Consigliera di Fiducia, oltre a supporto per caregiver e counseling psicologico. 

L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale. Allineandoci alle dimensioni espresse nella Just Transition Declaration, siamo impegnati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che il progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura. Come Life Company è centrale per noi l'attenzione alle comunità e ai territori: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un'opportunità per tutti.

Gli SDGs correlati

• SDG 4 - Istruzione di qualità
• SDG 7 - Energia pulita e accessibile
• SDG 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
• SDG 9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
• SDG 11 – Città e comunità sostenibili
• SDG 12 - Consumo e produzione responsabili
• SDG 13 - Lotta contro il cambiamento climatico
• SDG 17 - Partnership per gli obiettivi
   

• Grazie alle infrastrutture per la ricarica elettrica che rendiamo disponibili sul territorio abbiamo registrato circa 1,3 mln km percorsi a emissioni zero.
• Abbiamo coinvolto circa 14 mila studenti e docenti a Cremona nell'a.s. 2025-2026 attraverso i nostri progetti, tra cu il progetto 00RIF di Aprica, il progetto nazionale "Futuro in Circolo — Movimento per la Biodiversità", le visite agli impianti, la formazione scuola lavoro.
• Abbiamo coinvolto oltre 80 stakeholder locali nel nostro percorso di dialogo sul territorio, incentrato nel 2025 sulle sfide della transizione sostenibile per le PMI.
• Fondazione LGH ha sostenuto progetti scientifici e culturali sul territorio e ha concluso a Cremona, con la partecipazione di 140 persone, il Roadshow 2024/2025 “Incontri con la scienza”, un evento itinerante in collaborazione con il Corriere della Sera per favorire il dialogo scienza e innovazione e raccogliere nuovi stimoli per progettualità da sviluppare.
• Con il sostegno economico pari a 50 mila € di Fondazione LGH, Banco dell’energia ha avviato il progetto "Energia in periferia" nel territorio cremasco, che prevede il pagamento delle bollette energetiche di nuclei familiari vulnerabili — indipendentemente dall'operatore — e l’erogazione percorsi di educazione al risparmio energetico.