- Il nostro impegno
- Le performance di sostenibilità
Il nostro impegno
I nostri risultati sul territorio
Dal 2017 A2A pubblica il Bilancio di Sostenibilità del Piemonte, per consentire a tutti i cittadini di conoscere e valutare l’impegno e i risultati del Gruppo su un territorio, dove offriamo ogni giorno alle comunità servizi pubblici che contribuiscono alla qualità della vita e alla competitività delle imprese locali.
Dal 2020, il racconto si snoda sul filo di tre parole chiave: Pianeta, Persone, Prosperità, ambiti di sviluppo sostenibile identificati dal Word Economic Forum. Tramite questi tre pillar, raccontiamo come A2A crea valore aggiunto per l’ambiente, per le persone e per la comunità in cui operiamo.
Circa 400mila
ton di rifiuti trattati
31.755
clienti elettricità
20.269
clienti gas
59%
energia verde venduta sul totale dell’elettricità venduta
975
studenti partecipanti al percorso formativo PCTO
4.756
punti luce LED
Le performance di sostenibilità
I servizi per il Piemonte
Il Gruppo A2A è presente in Piemonte con impianti per la produzione di energia elettrica da diverse fonti. Produciamo energia termoelettrica con una centrale a ciclo combinato, alimentata a gas naturale, e produciamo energia elettrica rinnovabile in 7 impianti biogas e in 3 impianti fotovoltaici.
In Piemonte, il Gruppo tratta inoltre i rifiuti attraverso diversi impianti. Abbiamo un impianto di recupero del vetro a Asti, uno di trattamento della plastica a Cavaglià, una piattaforma di stoccaggio dei rifiuti e 4 discariche per rifiuti urbani speciali non pericolosi (di cui 1 in gestione post-operativa). Trattiamo inoltre i rifiuti in 2 siti ITS (Intelligent Transfer Station) con una tecnologia di bioessiccazione brevettata da A2A e messa a punto per ottimizzare la lavorazione energetica di quei rifiuti che non possono essere riciclati.
Le nostre parole chiave
Nel 2022 gli effetti derivanti dal difficile contesto economico e geopolitico hanno causato gravi ripercussioni nei mercati energetici globali, comportando un significativo aumento delle emissioni di CO2, dovuto quasi totalmente dai settori ETS. In questo contesto, abbiamo rafforzato le nostre azioni a tutela dell’ambiente con obiettivi rigorosi in tema di transizione energetica ed economia circolare, per supportare i bisogni delle generazioni presenti e future.
Gli SDGs correlati
2.964 GWh
di energia termoelettrica prodotta
98
mila tonnellate CO2 evitata totale
circa 106 mila
vetro pronto al forno prodotto ad Asti
Attività 2022
- Nel 2022 è stato realizzato un intervento di modifica della centrale termoelettrica mediante la sostituzione delle parti calde delle turbine a gas, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e le prestazioni ambientali dell’intera installazione. Inoltre, la capacità installata dell’impianto fotovoltaico di Chivasso è passato da 900 a 1.289 kW.
- Nel nostro polo per l’economia circolare a Cavaglià è stato avviato a settembre 2022 un nuovo impianto per il trattamento della FORSU.
- Nei nostri ITS di Cavaglià e Villafalletto si ricevono rifiuti indifferenziati urbani e rifiuti speciali non pericolosi che attraverso un trattamento meccanico-biologico brevettato, è possibile ridurre il peso dei rifiuti di circa il 30%, aumentando nel contempo il loro potere calorifico. Nel 2022 hanno accolto oltre 144 mila ton di rifiuti.
- Nella discarica di Villafalletto è inoltre presente un impianto di produzione di CSS che utilizza il «bioessiccato» prodotto dall’impianto ITS. Nel 2022 sono state prodotte 17.431 ton di CSS che è destinato principalmente a cementerie.
Nel 2022, il lavoro ibrido, da condizione necessaria, ha assunto sempre più un valore ambientale e sociale favorendo la riduzione delle emissioni derivanti dagli spostamenti casa-lavoro e dei consumi energetici per pubbliche amministrazioni e aziende. Anche la formazione è stata riorganizzata alla luce delle nuove necessità organizzative e logistiche, focalizzando sempre più le attenzioni sulla soddisfazione dei dipendenti. Il Gruppo, infatti, si impegna attivamente nel creare un clima aziendale positivo e a mantenere elevati i livelli di soddisfazione tra i dipendenti, riconoscendo a questi ultimi un ruolo fondamentale e di altissimo valore per la conduzione del proprio business. Crediamo nell’ascolto e nel coinvolgimento di tutti e favoriamo la collaborazione e la crescita individuale.
Gli SDGs correlati
147
Dipendenti
14
Nuove assunzioni
4.105
ore complessive di formazione erogate
Attività 2022
- Nel 2022 sono proseguite iniziative per i dipendenti A2A di sensibilizzazione sul tema delle molestie di genere e sui temi di Diversity, Equity & Inclusion.
- Erogato il percorso “Leadership for Life” sulle tematiche relative alla Leadership in senso allargato e ai tre pillar del piano strategico di Gruppo: Sostenibilità, Economia Circolare e Transizione Energetica. Complessivamente le partecipazioni di Gruppo sono state 2.494, con 43 manager nella provincia di Milano.
- Nel novembre 2022 si è tenuta una convention guidata dal concept «Light up Life» con oltre 1.400 partecipanti per condividere le principali evoluzioni del Piano strategico 2021-2030.
L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale.
Allineandoci alle dimensioni della Just Transition espresse nella Just Transition Declaration, siamo determinati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura.
Come Life Company è centrale per noi l’attenzione alla Comunità: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un’opportunità per tutti.
Gli SDGs correlati
108mln
€ di valore generato per il territorio
50mln
€ di investimenti per impianti e infrastrutture
194
fornitori locali attivati
7
comuni serviti con servizi e tecnologie IOT
Attività 2022
- Distribuiti 108 milioni di euro per il territorio piemontese sotto forma di imposte, canoni e concessioni, dividendi, investimenti, remunerazione dipendenti, sponsorizzazioni, liberalità e ordini a fornitori.
- 86,9 milioni di euro di ordinato a fornitori locali, di cui 23 milioni a PMI.
- Proseguite le attività con le scuole: sono stati coinvolti 529 docenti delle scuole del Piemonte per il percorso formativo con DeA Scuola “Verso il 2050 con le scuole per un futuro sostenibile e circolare”, mentre 120 sono stati gli studenti coinvolti nelle Olimpiadi della sostenibilità per la creazione di pillole video allineate agli obiettivi dell’Agenda ONU 2030.
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