Dal 2017 A2A pubblica il Bilancio di Sostenibilità del Piemonte, per consentire a tutti i cittadini di conoscere e valutare l’impegno e i risultati del Gruppo su un territorio, dove offriamo ogni giorno alle comunità servizi pubblici che contribuiscono alla qualità della vita e alla competitività delle imprese locali.
Dal 2020, il racconto si snoda sul filo di tre parole chiave: Pianeta, Persone, Prosperità, ambiti di sviluppo sostenibile identificati dal Word Economic Forum. Tramite questi tre pillar, raccontiamo come A2A crea valore aggiunto per l’ambiente, per le persone e per la comunità in cui operiamo.
ton di rifiuti trattati
clienti elettricità
clienti gas
energia verde venduta sul totale dell’elettricità venduta
studenti partecipanti al percorso formativo PCTO
punti luce LED
Il Gruppo A2A è presente in Piemonte con impianti per la produzione di energia elettrica da diverse fonti. Produciamo energia termoelettrica con una centrale a ciclo combinato, alimentata a gas naturale, e produciamo energia elettrica rinnovabile in 7 impianti biogas e in 3 impianti fotovoltaici.
In Piemonte, il Gruppo tratta inoltre i rifiuti attraverso diversi impianti. Abbiamo un impianto di recupero del vetro a Asti, uno di trattamento della plastica a Cavaglià, una piattaforma di stoccaggio dei rifiuti e 4 discariche per rifiuti urbani speciali non pericolosi (di cui 1 in gestione post-operativa). Trattiamo inoltre i rifiuti in 2 siti ITS (Intelligent Transfer Station) con una tecnologia di bioessiccazione brevettata da A2A e messa a punto per ottimizzare la lavorazione energetica di quei rifiuti che non possono essere riciclati.
Nel 2022 gli effetti derivanti dal difficile contesto economico e geopolitico hanno causato gravi ripercussioni nei mercati energetici globali, comportando un significativo aumento delle emissioni di CO2, dovuto quasi totalmente dai settori ETS. In questo contesto, abbiamo rafforzato le nostre azioni a tutela dell’ambiente con obiettivi rigorosi in tema di transizione energetica ed economia circolare, per supportare i bisogni delle generazioni presenti e future.
di energia termoelettrica prodotta
mila tonnellate CO2 evitata totale
vetro pronto al forno prodotto ad Asti
Nel 2022, il lavoro ibrido, da condizione necessaria, ha assunto sempre più un valore ambientale e sociale favorendo la riduzione delle emissioni derivanti dagli spostamenti casa-lavoro e dei consumi energetici per pubbliche amministrazioni e aziende. Anche la formazione è stata riorganizzata alla luce delle nuove necessità organizzative e logistiche, focalizzando sempre più le attenzioni sulla soddisfazione dei dipendenti. Il Gruppo, infatti, si impegna attivamente nel creare un clima aziendale positivo e a mantenere elevati i livelli di soddisfazione tra i dipendenti, riconoscendo a questi ultimi un ruolo fondamentale e di altissimo valore per la conduzione del proprio business. Crediamo nell’ascolto e nel coinvolgimento di tutti e favoriamo la collaborazione e la crescita individuale.
Dipendenti
Nuove assunzioni
ore complessive di formazione erogate
L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite identifica la prosperità come un'area di importanza fondamentale.
Allineandoci alle dimensioni della Just Transition espresse nella Just Transition Declaration, siamo determinati a garantire che tutti gli esseri umani possano godere di una vita prospera e soddisfacente e che progresso economico, sociale e tecnologico avvenga in armonia con la natura.
Come Life Company è centrale per noi l’attenzione alla Comunità: la crescita economica, sociale e tecnologica locale, oltre a quella globale, deve essere un’opportunità per tutti.
€ di valore generato per il territorio
€ di investimenti per impianti e infrastrutture
fornitori locali attivati
comuni serviti con servizi e tecnologie IOT
Risorse utili
Servizi